 |
|||
Diseñador de Interiores
Perfil del graduado La carrera forma técnicos capaces de: -aplicar las técnicas de representación y las más modernas herramientas de computación gráfica, para optimizar los procesos de elaboración, presentación y documentación de proyectos de diseño de interiores; -desempeñarse en equipos interdisciplinarios de diseño, estudios de arquitectura y empresas constructoras, resolviendo los aspectos específicos de equipamiento e interiorismo; -comprender las necesidades de los usuarios, condiciones técnicas, económicas, ambientales y patrimoniales, para resolver problemas específicos de diseño de interiores y su equipamiento. Plan de estudios El plan de estudios brinda una capacitación completa en las herramientas de representación y conocimientos técnicos y teóricos, para la resolución de proyectos de diseño de interiores, ajustándose a las innovaciones tecnológicas y del mercado. Esto permite al futuro profesional adaptarse al continuo progreso técnico y estético del diseño de interiores, incorporándose a un campo laboral en constante expansión. El plan de estudios se articula en tres áreas académicas: de diseño, de ciencias sociales y humanas, y de tecnología. Ver Plan de estudios Reconocimiento La Universidad ORT Uruguay, como integrante de ORT Mundial -la mayor red educativa no gubernamental en el mundo-, otorga diplomas respaldados en más de 50 países. La carrera Diseñador de Interiores mantiene un convenio de cooperación y reconocimiento con la Asociación de Decoradores y Diseñadores de Interiores Profesionales (ADDIP). Nuestra universidad firmó un convenio de reconocimiento y reválida automática de esta carrera con la Universidad de Palermo (Argentina), a través del cual los estudiantes tienen la posibilidad de continuar estudios y obtener el título de Licenciado en Diseño de Interiores de dicha universidad. Inserción laboral La universidad brinda servicios de apoyo a estudiantes avanzados y graduados para facilitar su inserción laboral. Estos servicios incluyen información y contactos para oportunidades laborales, gestión de pasantías rentadas, capacitación en redacción de antecedentes y presentación a entrevistas de selección laboral, asesoramiento para la creación de empresas e inclusión de los datos de los graduados en bases de datos de las principales selectoras de personal de nuestro país. |
|||
