- Publicado el:
- 7 set. 2026
- Plazo de postulación:
- 14 sep. 2026
Marketing, Comunicación Institucional y Admisiones
Gestiona la comunicación institucional, la difusión de la propuesta académica y el relacionamiento con futuros estudiantes. Integra tareas de admisiones, atención, contenidos, sitios web, redes sociales, producción gráfica y audiovisual, campañas, analítica, eventos y actividades para preuniversitarios.
Acerca de la propuesta
El objetivo del cargo es liderar la estrategia integral de Admisiones de la universidad, asegurando que cada persona interesada reciba un acompañamiento efectivo a lo largo de todo su proceso de decisión, con el fin de maximizar la conversión de aspirantes en estudiantes nuevos.
Las principales responsabilidades serán:
Las principales responsabilidades serán:
- Diseñar e implementar la estrategia anual de Admisiones, estableciendo objetivos de matrícula por carrera y facultad.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores de admisión, definiendo indicadores de desempeño y realizando su seguimiento.
- Optimizar el proceso de admisión desde el primer contacto con la persona interesada hasta la concreción de su inscripción.
- Analizar las etapas del proceso de admisión (consultas, entrevistas, inscripciones, etc.) para identificar oportunidades de mejora y ajustar la estrategia en consecuencia.
- Trabajar en estrecha coordinación con las áreas de Comunicación y Marketing Institucional para alinear las acciones de difusión con los objetivos de matrícula.
- Elaborar informes periódicos a la dirección de la universidad sobre los resultados.
Requisitos
- Título universitario en Administración, Marketing, Comunicación o disciplinas afines.
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos orientados al cumplimiento de objetivos de captación, matriculación o gestión de grandes volúmenes de interesados, idealmente en instituciones educativas.
- Sólida capacidad de liderazgo de equipos, gestión por objetivos y toma de decisiones basada en indicadores.
- Manejo de herramientas de CRM y análisis de datos para el seguimiento del proceso de admisión.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al logro.
Se valorará especialmente:
- Experiencia previa en el sector educativo o en procesos de admisión universitaria.
- Formación de postgrado (MBA o maestría en áreas de gestión, marketing o afines).
- Trayectoria liderando equipos de alto desempeño con metas cuantitativas exigentes.
Principales atractivos
Ofrecemos la incorporación a una institución de primer nivel, en un rol de alta relevancia estratégica, liderando un equipo clave para el crecimiento de la universidad. Se ofrece un entorno de trabajo orientado a la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional y una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.
Todas las postulaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.
Todas las postulaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.
Tipo de contrato
Dependiente
Tipo de cargo
Gerencial
Horario de trabajo
44 horas semanales
Modalidad
Presencial
Disponibilidad
Full-time
Para postularte enviá un correo a: rrhhseleccion@ort.edu.uy
Este proceso de selección se encuentra comprendido en el marco de la Ley N.° 19.691 y su decreto reglamentario N.° 73/019.