- Publicado el:
- 28 oct. 2026
- Plazo de postulación:
- 10 nov. 2026
Rectorado y Gestión Institucional
Reúne funciones de dirección, coordinación y apoyo institucional que trabajan para alinear las áreas académicas y administrativas con la misión y las prioridades de la universidad. Incluye tareas de planificación estratégica, seguimiento de iniciativas, articulación interna y gestión de asuntos de alcance institucional.
Acerca de la propuesta
El objetivo del cargo es obtener, procesar y comunicar información de la universidad a efectos de reportar indicadores a diversos organismos nacionales e institucionales (rankings, acreditaciones, etc.), asegurando la calidad de la información.
Principales responsabilidades:
Principales responsabilidades:
- Analizar indicadores, desviaciones y seguimiento de mejoras propuestas por las facultades.
- Participar en procesos de implementación de tableros de información. Hacer seguimiento y validación de la información.
- Preparar información para rankings universitarios, organismos de control y acreditadoras.
Requisitos
- Ser graduado/a o estudiante próximo a graduarse de carreras de sistemas, economía o contador (aplica a formación técnica y terciaria no universitaria).
- Tener experiencia previa en ambientes de gestión administrativa o análisis funcional.
- Saber manejar MS-Office, bases de datos y herramientas de IA.
- Poseer una excelente capacidad analítica.
Principales atractivos
Se trata de una oportunidad para incorporarse al equipo de Control de Gestión y Analítica de la universidad en un excelente clima laboral y con una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.
Todas las postulaciones serán consideradas con absoluta confidencialidad.
Todas las postulaciones serán consideradas con absoluta confidencialidad.
Tipo de contrato
Dependiente
Tipo de cargo
Asistente
Horario de trabajo
Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 17:00.
Modalidad
Presencial
Disponibilidad
Full-time
Para postularte enviá un correo a: rrhhseleccion@ort.edu.uy
Este proceso de selección se encuentra comprendido en el marco de la Ley N.° 19.691 y su decreto reglamentario N.° 73/019.