Formación y actualización profesional — 2025

Durante 2025, la Escuela de Negocios de la Universidad ORT Uruguay desarrolló la tercera edición del Programa de Desarrollo de Mujeres Líderes, una propuesta de formación ejecutiva dirigida a emprendedoras, accionistas y dueñas de empresas, ejecutivas, directoras y gerentas de organizaciones públicas y privadas.

La inscripción a la edición 2025 estuvo abierta a profesionales externas a la Universidad ORT Uruguay, sin requerir la condición de estudiante o graduada de la institución.

La tercera edición del programa fue presentada el 24 de abril de 2025 mediante una reunión informativa virtual, dirigida a personas interesadas en liderazgo femenino. La convocatoria fue organizada por la Universidad ORT Uruguay para dar a conocer esta propuesta de educación ejecutiva. 

El programa brindó herramientas para fortalecer el liderazgo, el autoconocimiento y el desarrollo de redes profesionales, con una orientación aplicada a los desafíos de las mujeres en posiciones de dirección y gestión empresarial.

La edición culminó el 4 de setiembre de 2025 con la actividad “Conversaciones de liderazgo”, realizada en el World Trade Center de Montevideo. El encuentro reunió a participantes de tres generaciones del programa y referentes del ámbito empresarial para intercambiar experiencias sobre liderazgo y desarrollo profesional.

En setiembre de 2025, la Escuela de Negocios de la Universidad ORT Uruguay realizó el curso abierto de Educación Ejecutiva “Liderar equipos con el cerebro en mente”, a cargo del Dr. Lucas Canga, especialista en neurociencias aplicadas al liderazgo.

La actividad se desarrolló durante la visita del especialista a la Escuela de Negocios en setiembre de 2025. En esa oportunidad, el docente dictó tanto clases para el Master en Dirección de Recursos Humanos como un curso abierto de Educación Ejecutiva, diferenciado de la formación de postgrado. 

La capacitación abordó la aplicación de las neurociencias a la gestión de equipos y la toma de decisiones.

Durante la capacitación, se utilizaron equipos de electroencefalografía para visualizar respuestas cerebrales ante distintos estímulos. También se abordaron herramientas como el neurofeedback y los cuestionarios neuropsicológicos, aplicadas al desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión del estrés.

El curso se organizó como una actividad puntual de capacitación profesional durante la visita del especialista a la universidad, independiente de la programación regular de educación ejecutiva y abierta a profesionales externos a ORT.

El 2 de abril de 2025, la Universidad ORT Uruguay realizó la conferencia “Liderar con confianza y determinación”, a cargo de Isabel Fonseca, especialista en desarrollo profesional y liderazgo femenino, en el auditorio del Campus Pocitos.

La actividad contó con una convocatoria pública que incluía un enlace de inscripción para graduadas del Programa de Desarrollo de Mujeres Líderes, integrantes de la comunidad educativa y otras personas interesadas en fortalecer sus habilidades de liderazgo.

Durante la actividad se abordaron herramientas para superar barreras personales que afectan el desarrollo profesional, como el perfeccionismo, la complacencia y la necesidad constante de validación. También se trabajaron estrategias de autoconfianza, atención plena y toma de decisiones.