Trabajos de investigación realizados por el Dr. Gaston Labadie, Decano de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales, fueron publicados como capítulos de tres libros recientemente editados.
"Human resource management in Uruguay" fue publicado en el libro "Managing Human Resources in Latin America", editado por Marta M. Elvira y Anabella Davila, publicado por Routledge Taylos and Francis Group, London and New York, 2005.
"The economic effects of Unions in Latin America: Their impact on wages and the Economic Performance of Firms in Uruguay", realizado con la Prof. Adriana Cassoni, docente de la Cátedra de Economía de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT y Gabriela Fachola, Investigadora del Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República, es uno de los capítulos del libro "What difference do unions make?", editado por Peter Khun & Gustavo Márquez, publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo en Estados Unidos, 2005.
Por su parte, "El desempeño en la empresa familiar: principales factores internos explicativos", realizado con Alberto Gimeno, Profesor del Departamento de Política de Empresa de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresa (ESADE), España, Xavier Mendoza, Decano de ESADE y Willem Saris, Profesor Visitante de ESADE, fue publicado en el tomo VI de "El patrimonio familiar, profesional y empresarial. Sus protocolos", Editorial Bosch, España, 2005.
"Human resource management in Uruguay" fue publicado en el libro "Managing Human Resources in Latin America", editado por Marta M. Elvira y Anabella Davila, publicado por Routledge Taylos and Francis Group, London and New York, 2005.
"The economic effects of Unions in Latin America: Their impact on wages and the Economic Performance of Firms in Uruguay", realizado con la Prof. Adriana Cassoni, docente de la Cátedra de Economía de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT y Gabriela Fachola, Investigadora del Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República, es uno de los capítulos del libro "What difference do unions make?", editado por Peter Khun & Gustavo Márquez, publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo en Estados Unidos, 2005.
Por su parte, "El desempeño en la empresa familiar: principales factores internos explicativos", realizado con Alberto Gimeno, Profesor del Departamento de Política de Empresa de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresa (ESADE), España, Xavier Mendoza, Decano de ESADE y Willem Saris, Profesor Visitante de ESADE, fue publicado en el tomo VI de "El patrimonio familiar, profesional y empresarial. Sus protocolos", Editorial Bosch, España, 2005.