La actividad formó parte de ORTIntegra 2026, una iniciativa del equipo de People —el área de gestión humana de la universidad— orientada a acompañar los procesos de incorporación, facilitar el conocimiento de la institución y promover la construcción de vínculos desde el inicio de la experiencia laboral.
El encuentro se realizó el 17 de marzo de 2026 en la Escuela de Negocios de ORT y fue la primera actividad del año de esta propuesta.
Bienvenida institucional
La instancia fue ideada por el equipo de People y facilitada por el Mtr. Eduardo López de Leo.
Durante la actividad, la Lic. Carolina Bonaldi, coordinadora de Gestión Humana de ORT, presentó la historia de la Universidad ORT Uruguay y explicó el funcionamiento del departamento de People.
El Lic. Alejandro Núñez abordó aspectos técnicos relevantes para quienes se incorporan a la institución, mientras que la Cra. Lucía Antuña organizó una propuesta recreativa y lúdica para favorecer el intercambio entre los participantes.
Primeros vínculos
ORTIntegra busca generar un espacio de encuentro entre personas que ingresan a la universidad y distintos referentes institucionales.
La propuesta tiene como objetivo facilitar la adaptación a la dinámica de trabajo de ORT, acercar información sobre la organización y fortalecer el sentido de pertenencia desde las primeras etapas del vínculo laboral.
En ese sentido, la iniciativa refleja una dimensión central de la cultura institucional: el acompañamiento a quienes se suman a los equipos y la generación de condiciones para que conozcan mejor el entorno en el que desarrollarán su tarea.
Cultura de trabajo
La primera actividad de ORTIntegra 2026 marcó el inicio de un nuevo ciclo de instancias de integración para personas recientemente incorporadas a la Universidad ORT Uruguay.
Con esta propuesta, la institución fortalece sus prácticas de bienvenida y acompañamiento, en línea con una cultura de trabajo que promueve la integración, el conocimiento compartido y la construcción de vínculos entre equipos.